整合几个面试宝典推荐给应届生:

1、你不应该比面试官说的都多

　　求职者不该主导40%的谈话率。很多求职者都急于向面试官表现自己是最适合的，因此他们经常主导谈话，喋喋不休，却不知道因此错失了很多面试官准备要问的问题。

2、面试官的视线停留在钟表上而不是你身上

　　自信观察面试官的肢体语言，他是不是经常在看表或注意周围，这表明他已经不想和你进行下一步了，在这种情况下，询问面试官还有什么想了解你的问题来充分利用面试。

3、面试官在面试过程中去打电话

　　面试官应该给予你同样的尊重，如果他出去打了个电话，回来的时候也许会继续问问题，但是很明显，他已经没有那么专注了。求职者也许也该考虑一下自己是否要和这样一位不专心工作的人共事。

4、没人想做这份工作

　　很多求职者没有搞清楚的一个深刻的问题就是为什么这个职位是空着的，问一下之前在这个职位工作的人现在在哪里，如果面试官向你抱怨这个职位短期内已经来来回回了好几个人，那么你也许该考虑一下这个职位是否适合自己。

5、这个公司有财政问题

　　如果你在面试的时候听到在办公室有人抱怨公司买了产品或服务却没有付款，你也许该考虑一下这个公司是否会给你发工资。

6、雇主说话不算数

　　如果面试官告诉你具体的给结果通知的时间，但却并没有这么做，那么你还是放弃吧。

　　如果各位应届生读懂以上的面试宝典,相信给您初次面试及了解公司带来好处。